프랑스의 예산 및 재무행정제도(프랑스 예산제도, 재무행정제도)
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작성일 23-01-30 08:26
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과거에는 노조의 추천으로 구성되었지만 이제는 전체 직원이 투표하는 방식으로 선출직 이사회가 구성된다된다...
개념 정의,특징 특성,문제점 개선과제
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프랑스의 예산 및 재무행정제도(프랑스 예산제도, 재무행정제도)에 대한 보고서 reference(자료)입니다. 이때 직원대표는 사실상 직원들의 노조분포에 따라 각각 노조의 대표를 선출하는 방식으로 이루어진다. 예컨대 1983년 7월 26일자의 법28)에 의하여 고용된 직원들의 대표가 이 사회에 참여하게 된 민주화조치이다. 참고하시어 좋은 결과가 있으시기를 바랍니다.
이하 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. 공기업의 이사회 구성은 국가의 불필요한 간섭을 배제하고 자율성을 높이는 방향으로 몇 번의 제도변화를 겪었다. 참고하시어 좋은 결과가 있으시기를 바랍니다.
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다.
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프랑스의 예산 및 재무행정제도(프랑스 예산제도, 재무행정제도)
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둘째, 공기업 내부에서는 당사자 대표로 이루어지는 이사회가 주된 의사결정기관이다.
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순서
따라서 현행 제도는 이사회를 공기업의 特性(특성)에 따라 2원적(정부대표, 직원대표)으로 구성하느냐 3원적(정부대표, 직원대표, 소관분야 전문가)으로 구성하느냐를 정해야 한다.
다는 의미일 뿐 회계심의원, 상공부를 비롯한 관련 행정관서의 필요한 간섭도 받지 않는다는 뜻은 아니다.
